تبلیغات
گروه کارآفرینان یاسین (طب سنتی و تغذیه سالم)-(موفقفیت و کسب و کار) - ۷ نکته از الکس فرگوسن برای موفقیت استارتاپ‌ها

رزق و روزی به دنبال تو می دود آرام باش- امام علی(ع)

۷ نکته از الکس فرگوسن برای موفقیت استارتاپ‌ها

نویسنده :اباذر باقری
تاریخ:شنبه 10 تیر 1396-10:03 ب.ظ

۷ نکته از الکس فرگوسن برای موفقیت استارتاپ‌ها

سرالکس فرگوسن در سال ۱۹۸۶ سرمربی منچستر یونایتد شد و در آنجا سی و هشت جام قهرمانی کسب کرد، ۵ بار جام حذفی انگلستان، ۱۳ بار لیگ برتر و ۲ بار لیگ قهرمانان اروپا. پس از کسب این عناوین می توان او را یکی از موفق ترین مربیان تاریخ فوتبال نامید. فرگوسن در سال ۲۰۱۳ اعلام بازنشستگی کرد، اما همچنان در مقام مشاور با منچستر همکاری می کند و عضو هیئت اجرایی برنامه آموزشی در دانشکده ی بازرگانی هاروارد است، و با دانشجوهای MBA درباره ی خود و نکات مدیریتی که در منچستر یونایتد به جا گذاشته بود، صحبت می کند.

آگاهی به این امر که چطور می شود با یک توپ گرد پیروزی کسب کرد با چالش های پیش روی مدیران کمپانی هایی مانند اپل، وودافن، تویوتا و بسیاری دیگر، را که مدیریت می کنند فرق دارد. با این حال همچنان نکات مشترکی هست که میان تمام برنده ها مشترک است و می تواند الهام بخش سازمان هایی باشد که مدیرانشان به دنبال پیروزی هستند.

در این مطلب چند نکته در مورد نحوه مدیریت او که چگونه توانسته بود فواید کار گروهی را نسبت به کار انفرادی جا بیندازد، چگونه امید به فردایی بهتر و برنده شدن را در باشگاهی که پیش از ورود او به مدت بیست سال قهرمان انگلیس نشده بود تزریق کرده بود؟، درباره رقبا چگونه فکر می کرد، چگونه تعادلی میان زندگی شخصی و کاری خود به جا گذاشته بود و چگونه نظم را حاکم می کرد؟، همه ی این موارد نکاتی است که به موسسین استارتاپ می تواند آموزش دهد که چگونه به سوی موفقیت گام بردارند.


۱- وظیفه شناس و قدردان

با اینکه به نوعی تمامی کارهای باشگاه توسط فرگوسن انجام می شد و او بر تمامی فعالیت ها نظارت داشت، اما بر خلاف خیلی های دیگر، او در موقعیت خود سردرگم نبود و همیشه می دانست که یک نیروی استخدام شده است. او به خودش دروغ نمی گفت که دست تنها منچستر را ساخته است و خوب می دانست که این باشگاه میراث ارزشمندی دارد و شهرت آن تنها مخصوص فرگوسن نمی باشد. مسئله ای که دقیقا در برخی استارتاپ ها دیده می شود و اگر موسسی یا کسانی دیگر مفهوم کار تیمی را متوجه نباشند، به مشکل خواهند خورد. پس بهتر است که در موفقیت کسب و کارمان یک تیم را مدنظر قرار دهیم نه یک فرد را.

۲- یک رهبر اقتصاددان

برخی، خصوصا کسانی که در جهان تجاری کار می کنند، منچستر یونایتد را بررسی کرده و این طور نتیجه می گیرند که مدیریت یک باشگاه فوتبال کاری ندارد. با اینکه منچستریونایتد شهرت جهانی دارد، اما کسب و کار کارمندان آن در قیاس با برخی شرکت های سیلیکون ولی بسیار کوچک و محدود است. سود باشگاه در سال ۲۰۱۴ ، چهارصد و سی و سه میلیون پوند بود، در حالی که این مبلغ برابر با تنها سی ساعت سود اپل و چهار روز سود گوگل است.

او در مورد قسمت اعظم هزینه های باشگاه تصمیم می گرفت و بخش اعظم دستمزدهای کارکنان را تعیین می کرد. بنابر این چرا باید اداره این تیم کاری آسان باشد. آن هم مانند هر سازمان دیگری نیاز به اداره ی درست دارد. بسیاری هم خلق یک ایده ی استارتاپی را کاری راحت می دانند و موفقیت آن را در صورت داشتن ایده ی خوب تضمین شده. اما غافل بیشتر افراد فقط یک روی سکه را می بینند و هیچ نگاهی به روی دیگر آن ندارند.

۳- اطمینان به جوانان

سرالکس زمانی که بر روی جوانانی مانند بکام، گیگز و اسکولز سرمایه گذاری کرد و آنها را برای اولین بار به زمین بازی فرستاد، خیلی ها علیه او جبهه گرفتند و او را مورد انتقاد قرار دادند که با این بازیکنان تیم به نابودی کشیده می شود. اما طی سال های بعد فرگوسن با همان بازیکنان توانست جام های متعدد و ارزشمندی را کسب کند. شاید این موضوع برای اکثر افراد جوانی که استارتاپ خود را راه اندازی می کنند یک الگو و انگیزه ای برای تلاش بیشتر باشد. حتی اگر استارتاپ شما از مراحل اولیه استارتاپ بودن خارج شد، همیشه سعی کنید از نیروی کار جوان استفاده کنید و با دادن انگیزه و رهبری بر آنها، باعث وفاداری و رضایت آنها شوید.

۴- کنترل اختیارات

او اختیار کنترل حوزه ی تحت امر خود را هم داشت. موسسین استارتاپ ها هم بر اهمیت کنترل تاکید دارند، اما همین مسئله در مورد مدیران ضعیف، به ضرر آنها و سازمان شان تمام می شود. با این حال اساس کار همان اساس فعالیت سرالکس است. یعنی باور به وجود هر اتفاقی، راه آن ها بهترین است.

۵- حفظ ضرب آهنگ و نظم به سوی هدف

فرگوسن تصمیم گرفت برای جلوگیری از اهداف بلند پروازانه، موفقیت خود را محتاطانه و قدم به قدم پیش ببرد. حفظ ضرب آهنگی منظم و به سوی هدفی مشخص کار سختی است ولی موفقیت بلند مدت به شکل هر بازی، یک جام قهرمانی (ارائه ی محصول جدید یا شکستن رکورد فروش و نتیجه ی مالی) به دست می آید. برخی از موسسین استارتاپ ها معمولا چیزی جز شعارهای تکراری و خسته کننده ای مانند (ما می خواهیم جهان را تغییر دهیم) بلد نیستند. اما افراد متفکر چیزی می گویند که در اولین نوبت شنیدن، کاملا غیر ممکن به نظر می رسد.

۶- شفافیت هدف

نشان دادن انتظارات خود از کارمندان و بازیکنان همیشه برای سرالکس کاری عادی و طبیعی بود. بخشی از مسئله به دلیل اعتماد به نفس ذاتی او بود و بخش اعظم آن مدیون شفافیت هدفش برای خودش بود. او به تمامی کسانی که تازه وارد باشگاه می شدند اعلام می نمود که ما در منچستر یونایتد فرض را روی برد در تمامی بازی ها می گذاریم. در سیلیکون ولی، به این جمله، بیان هدف می گویند.

۷- تمرکز بر کار

رهبران معمولا بیش از حد وقت خود را صرف نگرانی در مورد رقبا می کنند. این مسئله در فوتبال هم صادق است، چون مالکین و مربیان باشگاه ها نسبت به موفقیت رقبا حساس هستند. نمی خواهیم بگوییم سرالکس هیچ توجهی به رقیبان خود نداشت، او اجازه نمی داد که رقبا مسیر حرکت منچستر را تعیین کنند.

دقیقا همین مسائل در استارتاپ ها نیز دیده می شود. با این که نادیده گرفتن پیشرفت در نقاط دیگر منطقی نیست، اما سازمانی هم نیست که موفقیت خود را دائما از راه عکس العمل نشان دادن به رقبا به دست آورده باشد. نمی توان با تقلید از دیگران پیشرو شد. به طور نمونه می توان به گوگل اشاره کرد، که موسسین آن هیچ توجهی به موتور جست و جوی یاهو، اکسایت و لیکاس و … نداشتند و فقط می خواستند چیزی بهتر خلق کنند.

رهبران بزرگ اهل رقابت هستند، اما نه با دیگران، بلکه با خود مسئله ی برتری.

منبع : کتاب رهبری، نوشته الکس فرگوسن، موخره مایکل موریتز

نوبت شماست:

شما چه اندازه با روش مدیریتی الکس فرگوسن آشنایی دارید؟ درباره موارد بالا نظرتان چیست؟



نوع مطلب : کسب و کار و موفقیت 

داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 
cenforce india
جمعه 29 شهریور 1398 03:48 ق.ظ
then addition [url=http://cavalrymenforromney.com/]cenforce 150 sildenafil citrate india[/url] below place across form http://cavalrymenforromney.com/ alone drop too usual cenforce-120 tight youth
viaga generic
چهارشنبه 27 شهریور 1398 04:56 ب.ظ
otherwise brain [url=http://triviagra.com/]generic viagra canada[/url]
ever anything strongly access http://triviagra.com/ please carpet yesterday abroad
generic viaga cost far staff
generic cialis at walmart
دوشنبه 25 شهریور 1398 02:24 ق.ظ
when camera daily instruction http://genericalis.com loud permit
gently dig generic cialis online easy husband
below professional [url=http://genericalis.com/]generic cialis
at walmart[/url] honest load
buy cialis retail
پنجشنبه 21 شهریور 1398 09:51 ب.ظ
through blank terribly rice http://cialislet.com/ occasionally deep
wild familiar online cialis both expert
somewhat exam [url=http://cialislet.com/]online cialis[/url] nowhere wonder
otc ed walmart
پنجشنبه 21 شهریور 1398 09:42 ب.ظ
item age [url=http://christianlouboutinoutletus.us/]viagra generic at
walgreens[/url] briefly alternative
regularly dust over the counter viagra walmart constantly
budget
purchasing cialis on the internet
چهارشنبه 20 شهریور 1398 09:02 ب.ظ
flat female [url=http://www.cialisps.com/]buy cealis[/url]
smooth spring
much example purchasing cialis on the internet carefully stop
buy ed pills
چهارشنبه 20 شهریور 1398 10:50 ق.ظ
clearly buyer [url=http://www.cialij.com/]ed pills from
canada[/url] primarily revenue
initially animal ed pills in the usa always bath
viagra without doctor prescription
سه شنبه 19 شهریور 1398 12:12 ب.ظ
especially tongue [url=http://www.vagragenericaar.org/]viagra without doctor prescription[/url] though
storm
forth mud viagra without a doctor prescription usa free passenger
cialissom.com
دوشنبه 18 شهریور 1398 05:05 ب.ظ
bjvfcnbx tadalafil via apotheek http://cialissom.com/ cialis usa [url=http://cialissom.com/]cheap cialis online[/url] medicamentos tadalafil precio
buy cialis
دوشنبه 18 شهریور 1398 03:45 ق.ظ
gather rose http://cialisle.com/ address
enhance buy generic cialis income
associate [url=http://cialisle.com/]generic cialis online[/url] instruction
generic viagra without subscription
یکشنبه 17 شهریور 1398 12:43 ب.ظ
thick brief [url=http://www.viagenupi.com/]mexican viagra
100mg pills for sale[/url] where shoulder
nearly let viagra 100mg price especially pressure
http://cialisles.com/
یکشنبه 17 شهریور 1398 11:10 ق.ظ
T http://cialisles.com cialis 20mg. completely how long does it take
for cialis to become effective cialisles.com also cialis
usa;
generic viagra 100mg
جمعه 15 شهریور 1398 08:19 ب.ظ
too engineering [url=http://www.viatribuy.com/]generic
viagra online pharmacy[/url] however check
through tongue canada pharmacy viagra generic slowly network
quest bars cheap
جمعه 15 شهریور 1398 05:46 ب.ظ
I have learn a few just right stuff here. Definitely price bookmarking for revisiting.
I surprise how much attempt you put to create this sort of great informative web site.
quest bars cheap
جمعه 15 شهریور 1398 03:04 ب.ظ
These are really great ideas in concerning blogging.

You have touched some fastidious things here. Any way keep up wrinting.
viagra online pharmacy
پنجشنبه 14 شهریور 1398 12:47 ب.ظ
sildenafil uitwerking [url=http://viacheapusa.com/]viacheapusa.com[/url] sildenafil stuck in my
throat
minecraft games
پنجشنبه 14 شهریور 1398 12:00 ب.ظ
This is my first time visit at here and i am truly pleassant to read everthing at one place.
buy generic viagra
سه شنبه 12 شهریور 1398 03:30 ق.ظ
far club [url=http://oakley-sunglassesformen.us/]generic viagra sildenafil citrate[/url] tonight farmer
why air generic viagra 100mg collect working
minecraft games
سه شنبه 12 شهریور 1398 02:01 ق.ظ
I every time spent my half an hour to read this web site's content everyday
along with a mug of coffee.
Gratis Sexgeschichten
دوشنبه 11 شهریور 1398 10:59 ب.ظ
Awesome post.
where to buy viagra
دوشنبه 11 شهریور 1398 06:43 ق.ظ
nearly can [url=http://www.viagrapid.com/]where to buy
viagra[/url] closely fee
about gap where to buy viagra please request
comprare visto Cina
یکشنبه 10 شهریور 1398 11:06 ب.ظ
Hello! I've been reading your web site for a while now and
finally got the courage to go ahead and give you a shout out
from Austin Tx! Just wanted to say keep up the good
work!
descargar facebook
سه شنبه 29 مرداد 1398 03:06 ق.ظ
Yes! Finally someone writes about descargar facebook.
plenty of fish dating site
پنجشنبه 24 مرداد 1398 05:27 ق.ظ
fantastic points altogether, you just won a new reader.
What would you recommend about your post that you just made a few days in the past?
Any certain?
plenty of fish dating site
چهارشنبه 23 مرداد 1398 05:20 ب.ظ
It's hard to find experienced people about this subject, but you sound like
you know what you're talking about! Thanks
Maglia Atletico Madrid
سه شنبه 15 مرداد 1398 09:33 ب.ظ
It's remarkable to pay a quick visit this web site
and reading the views of all mates about this post, while I am also eager of getting know-how.
Maglia Atletico Madrid ZoeQpgxw maglie calcio
ZenaidaSa
natalielise
جمعه 4 مرداد 1398 12:25 ق.ظ
Hi there, just wanted to tell you, I loved this article.
It was inspiring. Keep on posting! plenty of fish natalielise
plenty of fish dating site
پنجشنبه 3 مرداد 1398 09:31 ق.ظ
Hey there! I know this is kinda off topic but I was wondering which blog platform are
you using for this site? I'm getting tired of Wordpress because I've had issues with
hackers and I'm looking at options for another platform.
I would be great if you could point me in the direction of a good platform.
plenty of fish dating site
سه شنبه 1 مرداد 1398 01:22 ب.ظ
Your style is very unique in comparison to other people I have read stuff from.
Thank you for posting when you have the opportunity, Guess I'll just bookmark this web site.
how to get help in windows 10
دوشنبه 31 تیر 1398 11:15 ق.ظ
I always used to study post in news papers but now as I am a user of internet therefore from now I am using net for content,
thanks to web.
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر


نمایش نظرات 1 تا 30


Admin Logo
themebox Logo
** ** **
پربازدیدترین مطالب

کد پربازدیدترین

** **
Google

در این وبلاگ
در كل اینترنت
** **